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O sistema de segurança social de base suíço: o AVS ou 1er pilier

Obtenha mais informações sobre a AVS: o sistema de segurança social na Suíça. Saiba com o que pode contar para a sua reforma e obtenha informação gratuita.
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1er pilier / AVS
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O termo segurança social usado em Portugal corresponde à AVS/AI na Suiça, ou seja o primeiro pilar que é a segurança pública que todos os trabalhadores têm e para a qual são obrigados a descontar. Se trabalha na Suíça, deverá começar a descontar desde os 17 anos. O sistema de previdência na Suíça baseia-se num modelo de 3 pilares, sendo o primeiro o que equivale à segurança social em Portugal, o segundo que é a segurança profissional ou LPP pode-se equivaler aos descontos opcionais dos sindicatos, sendo que aqui são obrigatórios e o terceiro pilar é a segurança individual e como correspondência portuguesa podemos exemplificar as contas poupança reforma. Para obter informações mais aprofundadas sobre estes temas ou se pretende constituir um poupança para a sua reforma, preencha online o nosso formulário e obtenha em 48 horas o contacto de um profissional para responder a todas as suas questões.

O primeiro e segundo pilares são insuficientes

Com o custo e vida a aumentar de dia para dia, os descontos que se fazem para a reforma, quer seja para a AVS (segurança social) ou para o LPP (segundo pilar) poderão ser insuficientes para manter o nível de vida à idade da reforma. Por este motivo é fortemente recomendado subscrever uma solução para adicionar um rendimento extra aos valores a que terá direito nessa altura. Atuamos em colaboração direta com parceiros experientes na área da previdência (segurança social) os quais lhe podem prestar todas as informações de forma clara e precisa e apresentam-lhe uma proposta de rendimento adicional para a sua reforma.

AVS: A sua segurança social na Suíça

Na Suíça a segurança pública obrigatória equivale à segurança social em Portugal. Os descontos são feitos por todos os trabalhadores baseado num sistema de solidariedade social e que vai ser uma parte do rendimento na reforma. A outra parte são os descontos profissionais e uma terceira parte, que é opcional é a segurança individual ou terceiro pilar. Esclareça as suas dúvidas e peça mais informações sobre rendimentos extras para a sua reforma.

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